3月28日上午，蘭州市政建設(shè)集團五屆二次員工代表大會在公司總部七樓會議室召開。會議系統(tǒng)總結(jié)回顧公司2022年工作，深入分析2023年形勢，對2023年重點工作任務(wù)進行全面部署。公司黨委書記王彬，黨委副書記、董事長高文陽，黨委副書記、總經(jīng)理王守武，集團資深專家劉明亮，黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)劉興東，黨委委員、副總經(jīng)理何志高，副總經(jīng)理程千紅，副總經(jīng)理、總工程師劉富民，副總經(jīng)理魏文軍，總經(jīng)理助理韓耀德及中層管理人員、員工代表、受表彰的先進共130余人參加會議。會議由高文陽主持。
會議指出，2022年是極其不尋常的一年。面對持續(xù)反復(fù)的新冠疫情、錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的重要要求，認真貫徹落實集團黨委和公司黨委的決策部署，緊盯全年目標任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營，千方百計拓市場，攻堅克難促生產(chǎn)，持之以恒強管理，各級管理人員和廣大員工發(fā)揚不懼挑戰(zhàn)、不怕吃苦、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)奮進、逆勢而上，以頑強拼搏的精神和務(wù)實重干的作風(fēng)，頂住了壓力、經(jīng)受住了考驗、付出了辛勤勞動，取得了鼓舞人心的成績。
會議強調(diào)，2023年是全面深入貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司實現(xiàn)新跨越、各項工作再上新臺階的突破之年。公司要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，認真落實省十四次黨代會、全省“三抓三促”行動和集團年度工作暨職代會精神，聚焦全年目標任務(wù)，繼續(xù)堅持以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮政治保障優(yōu)勢，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；以深化改革為動力，完善管理體制機制，推動企業(yè)健康發(fā)展；以市場經(jīng)營為龍頭，大力承攬工程任務(wù)，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展；以項目管理和財務(wù)管理為主線，帶動企業(yè)全面管理，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，以企業(yè)文化建設(shè)為靈魂，提升隊伍素質(zhì)和創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力的工作思路，持續(xù)深化改革、大力拓展市場、全面強化管理，在穩(wěn)中求進的基礎(chǔ)上穩(wěn)中快進、穩(wěn)中優(yōu)進，續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王守武作了題為《跳起摸高再奮進，爭先進位促發(fā)展，努力推動公司各項工作再上新臺階》的行政工作報告，從六個方面回顧了公司2022年的工作，認真查找存在的問題和差距，理性分析了企業(yè)發(fā)展面臨的困難和工作中存在的不足。報告對2023年公司重點工作進行了安排部署：一要提質(zhì)增效抓黨建，強根鑄魂促發(fā)展；二要馳而不息抓經(jīng)營，群策群力拓市場；三要提速換擋抓生產(chǎn)，爭分奪秒保進度；四要爭創(chuàng)精品強質(zhì)量，嚴抓細管保安全；五要精益求精控成本，挖潛降耗創(chuàng)效益；六要全面發(fā)力抓清欠，齊抓共管降“兩金”；七要三位一體防風(fēng)險，強化管控保穩(wěn)?。话艘c時俱進抓改革，激發(fā)活力添動能；九要凝心聚力帶隊伍，提質(zhì)強能增后勁。
大會審議通過了《五屆二次職代會工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》。
會上，黨委副書記、董事長高文陽與黨委副書記、總經(jīng)理王守武簽訂了《2023年度經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，王守武同志與公司經(jīng)營班子成員及子（分）公司、部門負責(zé)人分別簽訂了2023年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書及管理目標責(zé)任書。
黨委書記王彬在會議講話中就實現(xiàn)公司2023年的任務(wù)目標，推進公司高質(zhì)量發(fā)展，從國家經(jīng)濟形勢、生產(chǎn)經(jīng)營工作和資金管理三個方面談了認識，與廣大員工、各級管理人員共勉。
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